Kompas

Трудові відносини з національним та іноземним персоналом в представництвах міжнародних неприбуткових організацій

План заходу:

І модуль

1. Основні кадрові питання при співпраці з національним персоналом:

• Мінімальний перелік кадрових документів;
• Правила, які потрібно виконати до укладення трудової угоди;
• Як вірно визначити і які можуть бути назви посад у представництв;
• Чи можливо угоди з національним персоналом укладати з Головним офісом.

2. Трудові угоди:

• Строкові;
• Безстрокові;
• Відмінність з договором ЦПХ.

3. Зміни до трудового законодавства на період воєнного стану.
4. Зайнятість осіб з інвалідністю, коли Представництво сплатить шраф.
5. Правила проведення доплат, бонусів, змін в окладах тощо.
6. Правила здійснення відряджень, зміни 2023 року.
7. Відпускні та лікарняні у представництвах.

ІІ модуль

1. Правила звільнення персоналу

• Кого звільнити не можливо примусово;
• Процедури, які потрібно виконати перед звільненням;
• Розрахунки, які потрібно провести.

2. Військовий облік для Представництв, чи повинен бути.
3. Якщо є, то як потрібно вести і що подавати для звітування.
4. Бронювання співробітників, коли можливо.
5. Іноземний персонал, правила співпраці:

•  при укладенні  угод з Головним офісом;
• при укладенні угод з Представництвом в Україні.

6. Медичні страхування, оренда, витрати на відрядження для іноземного персоналу.
7. Коли іноземний персонал може бути податковим резидентом.
8. Відповіді на питання учасників.