З січня 2020 року опрацьовується в компетентних комітетах Верховної Ради, поданий Урядом проект Закону України «Про працю» №2708 від 28.12.2019 року.
Даний проект Закону про працю є найбільш вірогідною заміною прийнятого у 1971 році Кодексу законів про працю України, що діє сьогодні.
Головними принципами, згідно пояснювальної записки до проекту Закону Про працю, стали:
збалансування інтересів сторін трудових відносин;
зниження рівня державного втручання у індивідуальні відносини в сфері праці;
визнання трудового договору основним джерелом регулювання індивідуальних трудових правовідносин;
розмежування колективно-договірних та індивідуальних відносин;
спрощення процедур входу-виходу працівників на ринок праці;
стимулювання суб’єктів господарювання до створення робочих місць;
„дебюрократизація” трудових відносин;
дотримання конвенцій МОП та директив Європейського Союзу;
забезпечення недискримінації працівників та реалізація принципу рівної оплати чоловіків та жінок за працю рівної цінності;
оптимізація соціально-трудових гарантій та зменшення навантаження на трудові відносини;
забезпечення захисту материнства, дітей та молоді.

Щодо переведення у цифровий формат трудових книжок. Що варто знати роботодавцю

26.12.2019 року набув чинності Порядок обліку трудової діяльності працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 27 листопада 2019 р. № 1084. 

Аудиторська компанія Compass Group на численні запити від учасників своїх відкритих заходів, проводить інформаційний вебінар з питань трудового законодавства.

  • Чи повинен бути кадровий облік в НПО?
  • Як вірно укладати трудові угоди?
  • За що можуть нарахувати штрафні санкції?

Ці та інші питання ми розкриємо у нашому вебінарі "Трудові відносини та кадрове законодавство в неприбутковій організації"

Учасникам онлайн-заходів не потрібно тепер приходити або приїздити до офісу нашої компанії. Все, що необхідно зробити, це зареєструватись на захід, приєднатись до зустрічі у встановлений час, використовуючи планшет, мобільний телефон або лептоп.

Програма вебінару:

  1. Перелік основних кадрових документів НПО.
  2. Штатний розпис та назви посад, хто затверджує та як формуєються.
  3. Право підпису: керівник, підписант, внутрішній первинний документообіг.
  4. Керівні органи на волонтерських засадах, чи мають право.
  5. Зовнішні та внутрішні сумісники.
  6. Співробітники на виконання проекту, кого маєте право звільняти після закінчення.
  7. Посадові інструкції, як вірно розробляти.
  8. Особова справа, графік відпусток, договори конфіденційності.
  9. Колективні договори, чи повинні бути.
  10. Цивільно правові угоди та договори з ФОП.

Вартість участі: 420 грн

Час проведення: з 11.00 до 12.30

Експертка: Шкурка Лариса – Директорка Аудиторської компанії Compass Group, аудиторка, консультантка з фінансового менеджменту та організаційного розвитку
Практичний досвід:
• Співпраця з проектами міжнародної технічної допомоги, як консультанта з розвитку організаційного потенціалу та вдосконалення інституційної спроможності бенефіціарів проектів
• Проведення міжнародних аудитів, організаційних аудитів по проектам, що профінансовані USAID, SIDA, Представництво ЄС в Україні, тощо
• Консультативна підтримка нерезидентів у виборі форми присутності на території України
• Експертно-консультативна підтримка представництв нерезидентів в Україні
• Практичний досвід з розробки системи управлінського обліку для господарських підприємств та неприбуткових організацій
• Проектування систем управління проектами при реалізації міжнародних проектів
• Експертка проектних груп по удосконаленню діючого податкового законодавства

Категорія: ВЕБІНАРИ

 

В липні 2018 року до Інструкції про порядок ведення трудових книжок №58 від 29.07.1993 р. були внесені законодавчі зміни. До набрання чинності даних змін бухгалтерський та кадровий облік Представництв міжнародних організацій в Україні та Проектів Міжнародної технічної допомоги (надалі – Проекти МТД) здійснювало Державне підприємство «Генеральна дирекція з обслуговування іноземних представництв» (ДП ГДІП).
Вищевказаними липневими змінами визначено, що